[PROMOTION] « Place de l’emploi et de la formation : des éditions dédiées aux métiers du soin | INTERVIEW »

[PROMOTION] « Place de l’emploi et de la formation : des éditions dédiées aux métiers du soin | INTERVIEW »

« A l’intérieur de ces espaces, qu’on pourrait qualifier de « démonstration » on a mobilisé des employeurs de tous secteurs confondus, dont certains qui sont adhérents de la Communauté 360 SAVOIE et d’autres qui font partie de la cellule opérationnelle avec un objectif commun : parler différemment de nos métiers pour lutter contre les stéréotypes sur nos métiers qui ont la vie dure ! »

[CSAS]                                                                                  « Paul Rigato : « Nous devons renforcer l’attractivité de nos métiers de l’aide à domicile » | INTERVIEW »
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[CSAS] « Paul Rigato : « Nous devons renforcer l’attractivité de nos métiers de l’aide à domicile » | INTERVIEW »

« Si on ne prononce pas le C, le CSAS est un SAS vers l’autonomie. Cela illustre bien notre volonté d’abolir les concurrences qu’il peut y avoir entre les professionnels du secteur, car elles ne font pas sens. »

[PROMOTION] « Signature de la convention entre AG2R la Mondiale et la Communauté 360 à Cognin »

[PROMOTION] « Signature de la convention entre AG2R la Mondiale et la Communauté 360 à Cognin »

« Les signataires de la convention sont : Jacky Billon-Grand, responsable du développement de l’action sociale chez AG2R La Mondiale; Véronique Kelles, responsable culture branches et partenaires chez AG2R La Mondiale; Sylvie Ngoumapé, directrice régionale chez AG2R La Mondiale; Sabine Rolle, directrice des ressources humaines de Delta Savoie, membre de la communauté 360, Ludovic Lotode, directeur de l’Institut national de jeunes sourds et Paul Rigato, directeur général d’Accueil Savoie Handicap, l’une des deux structures qui porte la Communauté 360. »

[PROMOTION] « 27 employeurs s’associent pour endiguer la fuite des salariés du secteur médico-social | INTERVIEW »

[PROMOTION] « 27 employeurs s’associent pour endiguer la fuite des salariés du secteur médico-social | INTERVIEW »

« En Savoie, 27 employeurs du secteur associatif et public s’associent pour endiguer la fuite des salariés du secteur médico-social. Les détails de cette opération dans ce journal. »

[PROMOTION] « La qualité de vie et les conditions de travail du secteur de l’autonomie en question »

[PROMOTION] « La qualité de vie et les conditions de travail du secteur de l’autonomie en question »

« C’est à l’Institut national des jeunes sourds (INJS) que s’est tenue la table ronde consacrée à la qualité de vie et aux conditions de travail (QVCT) dans les métiers de l’autonomie, à l’initiative de la Communauté 360 de Savoie. Face au contexte de crise et de concurrence sur ces secteurs, la question de la fidélisation des employés et du recrutement revient en force dans le débat. Et dans cette optique a été signé un contrat de partenariat entre la communauté 360 et AG2R la Mondiale. »

[C360] « La Communauté de Savoie expérimente de nouveaux métiers pour renforcer l’attractivité »
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[C360] « La Communauté de Savoie expérimente de nouveaux métiers pour renforcer l’attractivité »

« Avec Guillaume Pelletier, directeur général de l’APEI, Paul Rigato a donc toqué à la porte du conseil départementale et la direction départementale de l’emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations (DDETSPP) de Savoie. A défaut d’avoir décroché un financement de la Caisse nationale de solidarités pour l’autonomie (CNSA) pour les plateformes des métiers de l’autonomie, les pilotes de la communauté 360 ont convaincu les organisations territoriales de leur financer un poste de responsable départementale de la promotion des métiers de l’autonomie. Un « sergent recruteur », glisse Paul Rigato. Recrutée en février dernier, Gwendoline Silete sera en charge de mener des actions de proximité pour ‘réussir à recruter et mieux recruter’. »

[C360 SAVOIE]                                                                                  « Des actions à 360° pour la Communauté 360 de Savoie »
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[C360 SAVOIE] « Des actions à 360° pour la Communauté 360 de Savoie »

« Ensemble et coordonnés par la nouvelle Responsable départementale de la promotion des métiers de l’autonomie, les acteurs savoyards se mobilisent autour de deux axes : celui du recrutement et celui de la sensibilisation […]. Un agenda chargé qui permet à la Communauté d’être présent à 360° sur le territoire pour travailler sur l’attractivité, et in fine, parler et faire parler des métiers de l’autonomie. »

[C360 SAVOIE]                                                                                  « Et si on parlait des métiers de l’autonomie avec la Communauté 360 de Savoie ? »
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[C360 SAVOIE] « Et si on parlait des métiers de l’autonomie avec la Communauté 360 de Savoie ? »

« En somme différents niveaux d’actions qui aident à travailler à 360° sur l’attractivité des métiers de l’autonomie, et vont nous permettre de mobiliser l’ensemble des acteurs du territoire autour de cette problématique. Mais pas seulement eux. Vous aussi ! »