C360 N3 PRESSE 2022

[PROMOTION] « DOSSIER : 10 métiers insolites du secteur du secteur privé solidaire | INTERVIEW »

ParGS

PERSPECTIVES SANITAIRES & SOCIALES, NOVEMBRE/DÉCEMBRE 2022

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« Autre conseil ? Ne jamais se censurer ! Dans ce type de poste, quand on veut travailler sur la promotion des métiers et proposer des choses qui sortent de l’ordinaire, il ne faut pas s’interdire telle ou telle idée. Il faut oser, tenter, laisser libre cours à son imagination. C’est indispensable quand il s’agit d’innover. »

Rédigé par Anne-Lucie ACAR, Perspectives Sanitaires & Sociales n°280
Revue Perspectives Sanitaires et Sociales 280 Novembre Decembre 2022
Article Perspectives Sanitaires et Sociales Novembre Decembre 2022
Article Perspectives Sanitaires et Sociales Novembre Decembre 2022 2

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« Si on ne prononce pas le C, le CSAS est un SAS vers l’autonomie. Cela illustre bien notre volonté d’abolir les concurrences qu’il peut y avoir entre les professionnels du secteur, car elles ne font pas sens. »

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« A l’intérieur de ces espaces, qu’on pourrait qualifier de « démonstration » on a mobilisé des employeurs de tous secteurs confondus, dont certains qui sont adhérents de la Communauté 360 SAVOIE et d’autres qui font partie de la cellule opérationnelle avec un objectif commun : parler différemment de nos métiers pour lutter contre les stéréotypes sur nos métiers qui ont la vie dure ! »

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« Avec Guillaume Pelletier, directeur général de l’APEI, Paul Rigato a donc toqué à la porte du conseil départementale et la direction départementale de l’emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations (DDETSPP) de Savoie. A défaut d’avoir décroché un financement de la Caisse nationale de solidarités pour l’autonomie (CNSA) pour les plateformes des métiers de l’autonomie, les pilotes de la communauté 360 ont convaincu les organisations territoriales de leur financer un poste de responsable départementale de la promotion des métiers de l’autonomie. Un « sergent recruteur », glisse Paul Rigato. Recrutée en février dernier, Gwendoline Silete sera en charge de mener des actions de proximité pour ‘réussir à recruter et mieux recruter’. »

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